隨著消防警報響起，消防演練正式開始。本次演練活動以淀粉生產(chǎn)車間發(fā)生著火事件為情景基礎(chǔ)，事件發(fā)生后，公司立即啟動二級應(yīng)急響應(yīng)?，F(xiàn)場演練啟動火災(zāi)專項應(yīng)急預(yù)案，搶險救援組、警戒疏散組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、通訊聯(lián)絡(luò)組在總指揮戴總的部署下有序開展各樓層人員疏散，搶險救援組實施滅火等各項應(yīng)急工作。

▲公司各部門疏散逃生演習(xí)

人員撤離到飯?zhí)煤?，安全部清點所有人數(shù)，確認所有人員已經(jīng)安全撤離出模擬事故地點。

高新區(qū)消防大隊委托安全培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人、一級消防工程師李澤民先生為公司全體員工開展消防安全知識培訓(xùn)，結(jié)合事故案例介紹發(fā)生火災(zāi)造成的悲慘后果及現(xiàn)場講解防毒面罩和滅火器的使用方法，增強了全體員工的安全防范意識，進一步掌握了消防安全知識。

▲正確、迅速佩戴防煙面罩實操練習(xí)

▲講授滅火器的使用方法

隨后，公司組織全體員工來到室外，“零距離”講解滅火技能、火災(zāi)發(fā)生時如何快速有效逃生，對消防器材的正確使用方法及注意事項等內(nèi)容進行了詳細的講解和現(xiàn)場演示，并積極開展現(xiàn)場互動體驗，邀請部分員工開展滅火器撲滅火盆實操，進一步幫助公司員工掌握了消防器材的正確使用及撲救火災(zāi)的方法。

▲講解消防水帶的正確使用方法

▲講解及示范滅火器正確使用方法 

▲點火盤滅火實操訓(xùn)練

在演練逃生過程中，模擬有員工吸入煙氣，感到不適，需要醫(yī)療救援組援助，醫(yī)療救援組利用擔(dān)架把不舒服員工抬出，由公司醫(yī)療救援車送醫(yī)院進一步檢查治療。

公司應(yīng)急總指揮、主要負責(zé)人戴總?cè)虆⑴c指揮消防應(yīng)急演練工作，他強調(diào)要把消防安全知識轉(zhuǎn)化成真正的行動，演練就是實戰(zhàn)，希望全體員工能把演練的流程、知識、技能牢記心中，以更好的為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。筑牢安全“防火線”，防患于未“燃”。

本次消防綜合演練組織方案清晰、演練過程安全有序。通過本次消防演練活動，不僅增強了員工應(yīng)急疏散逃生能力和消防滅火器材使用技能，增加了消防安全知識，也檢驗了公司應(yīng)急指揮結(jié)構(gòu) 、各應(yīng)急處置小組處理突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，同時對公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案適用性及可操作性進行充分檢驗，達到了演練預(yù)期效果。為保障公司安全生產(chǎn)有序進行奠定了重要基礎(chǔ)。

后續(xù)我們也將繼續(xù)加強安全宣傳教育，進一步做好消防安全工作，牢牢守住安全底線。為公司高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。

鐵軍精神，一脈相承。

在煥發(fā)生物有這樣一群退伍軍人，他們雖已褪去軍裝，但軍魂永在。在工作中立足崗位、初心不改，時刻體現(xiàn)著“退伍不褪色，換裝不換心”的軍人本色。

在“八一”建軍節(jié)來臨之際，為弘揚愛國擁軍的光榮傳統(tǒng)，表達對退伍軍人崇高的敬意，7月30日，公司組織了退伍軍人開展“慶祝中國人民解放軍建軍96周年”慰問活動，向退伍軍人送去關(guān)愛和祝福。公司常務(wù)副總經(jīng)理戴總和副總經(jīng)理田總及相關(guān)負責(zé)人出席本次活動。

活動伊始，戴總向全體退伍軍人致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，充分肯定了身為軍人的他們在煥發(fā)工作中的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮了他們的使命感和責(zé)任感，盡心盡力地履行著自己的職責(zé)，感謝他們?yōu)闊òl(fā)的付出。

為讓退伍軍人能夠更好的溝通交流，互訴情懷，營造一個輕松活躍、歡樂祥和的氛圍，公司安排了聚會活動?；顒蝇F(xiàn)場，大家從追憶軍旅生涯到交流工作體會，溫情、親切、感動融貫其間。部隊歌曲也不時唱起，整個聚會氣氛熱烈，這些經(jīng)典歌曲使他們回憶起軍旅生涯的點點滴滴，唱出了對黨和國家的熱愛。

通過本次慰問活動，重新激發(fā)了大家不怕苦不服輸、敢打敢拼的軍人精神。他們表示，退伍不褪色，換裝不換心，將始終銘記國家和公司的關(guān)懷，永葆軍人本色，勤奮工作，回報社會和企業(yè)。

在這充滿熱情和朝氣的季節(jié)里，煥發(fā)生物迎來了12名年輕又充滿活力的新生力量。一張張青春的面孔，處處展現(xiàn)著蓬勃的活力與朝氣，他們告別了學(xué)生時代，邁出了進入社會的第一步。他們相聚一起，共同開啟職場新篇章。

車間參觀 知行合一

為了讓管培生盡快適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體，由生物事業(yè)部生產(chǎn)負責(zé)人李經(jīng)理帶領(lǐng)管培生從公司整體布局到各大生產(chǎn)車間參觀，讓大家在切身體驗中重新認識公司，并對生產(chǎn)制造流程有了更深入的了解，助力新鮮血液成為企業(yè)發(fā)展的新生后備力量。

入職初體驗—迎新會

從莘莘學(xué)子到職場萌新，需系好人生的第一顆紐扣。7月4日下午，公司主要領(lǐng)導(dǎo)出席迎新會，迎新會現(xiàn)場設(shè)置了新員工自我介紹、領(lǐng)導(dǎo)職場經(jīng)驗分享等環(huán)節(jié)，逐一了解新員工的個人情況并為大家答惑解疑。鼓勵他們立足當下，腳踏實地，并給出指引與指導(dǎo)，希望他們正確認識自我，制定清晰的目標，找準定位，快速成長，成為企業(yè)合適的一份子。

大咖分享 專業(yè)授課

為幫助管培生們快速進入新角色，融入新環(huán)境，公司組織了多樣化、多維度的課程，并邀請了專業(yè)講師前來授課。課程包含企業(yè)文化、安全意識、公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量體系、數(shù)字化進展等內(nèi)容，講師們萃取知識和經(jīng)驗，為管培生呈現(xiàn)出一堂堂精彩的知識分享課。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深了新人對公司的認同感和歸屬感，幫助新員工快速融入公司，從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤奥殘鋈恕?，開啟嶄新的職業(yè)生涯。

戶外拓展 強身鑄魂

經(jīng)過一周的培訓(xùn)，管培生齊聚鼎湖山麓，開始登山。各組以一鼓作氣的昂揚姿態(tài)勇往直前，歡聲笑語灑滿了蜿蜒的山路。他們時而仰首，觀望“青松怪石亂瓊絲”；時而俯瞰，放眼城川，“直下看山河”。此次戶外拓展在充實的培訓(xùn)中穿插了一段悠揚的間奏曲。它使管培生得以釋放身心，從而更好的投入下一階段的工作，增強了團隊的凝聚力和向心力。

師徒配對

師道和孝道是中國傳統(tǒng)文化的核心部分，師者傳道受業(yè)解惑也，人生如果有一位好的老師，會少走很多彎路，少吃很多苦，同樣在職場也一樣。為進一步促進管培生的成長和轉(zhuǎn)變，為其提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與幫助。公司特地為每一位管培生安排了導(dǎo)師，在“師徒配對”儀式上管培生們向各位導(dǎo)師進行了個人風(fēng)采展示，導(dǎo)師根據(jù)管培生的個人情況和職業(yè)興趣選擇了自己的帶教徒弟。擊鼓催征，一場遠征正始于腳下。師徒配對儀式是一種企業(yè)文化的傳承與延續(xù)，更是教學(xué)相長，共同促進。

▲導(dǎo)師聘任

▲師傅聘任

領(lǐng)導(dǎo)寄語

最后，公司領(lǐng)導(dǎo)寄語管培生，一要轉(zhuǎn)變身份，盡快融入。要調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思想、適應(yīng)環(huán)境，盡快融入煥發(fā)這個大家庭；二要找準定位、堅持學(xué)習(xí)。要找準自身定位、制定學(xué)習(xí)計劃、樹立明確目標，將自己所學(xué)與崗位所需緊密結(jié)合，不斷提升技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平；三要立足崗位，成長成才。要沉下心、俯下身，把現(xiàn)場當成課堂，在實干篤行中長本領(lǐng)。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。接下來，管培生們將會去到各個生產(chǎn)車間進行輪崗實踐，相信他們會將實踐中學(xué)到的、體會到的進行再消化，融會到今后的工作中去。通過輪崗，他們可以積累不同的工作經(jīng)驗和技能，了解組織的運作和管理模式，找到自己的職業(yè)興趣和發(fā)展方向，為職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

奮斗是靚麗的底色，行動是有力的磨礪，傾聽理想綻放的聲音。希望初入職場的新生們，保持初心、不忘雄心、腳踏實地、仰望星空，在新的舞臺施展才華，實現(xiàn)自我價值。煥你一起向未來進發(fā)，共同鑄就煥發(fā)百年偉業(yè)！

直擊現(xiàn)場

各部門強強聯(lián)手組成了11支參賽團隊，隊名和口號也都各具特色，“光速隊”、“快消天下”、“勇敢者”、“集結(jié)號”等，個個躍躍欲試，勢在必得?？谔栆彩抢世噬峡?，不甘示弱，“ 低調(diào)做人，誠信做事，立足煥發(fā)，共創(chuàng)輝煌 ”，“ 單量鋪路，金額致富，勇往直前，永不止步”，“專心工作為首要，質(zhì)量安全皆做到”表現(xiàn)出他們勢必要拿下冠軍的信念，同時這也是他們平時工作作風(fēng)的體現(xiàn)。

比賽共設(shè)置了“同舟共濟”必答題、“爭分奪秒”搶答題、“觀眾互動環(huán)節(jié)”、“絕處逢生”風(fēng)險題四個環(huán)節(jié)。下面跟隨小編來看看競賽現(xiàn)場的精彩瞬間吧！

第一輪的必答環(huán)節(jié)，檢驗各隊選手對質(zhì)量安全基礎(chǔ)知識的掌握。各隊選手積極作答，在倒計時結(jié)束前就完成了答題環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了各隊選手扎實的質(zhì)量安全知識功底。

現(xiàn)場最激動人心的莫過于“爭分奪秒”搶答題，速度成為了勝利的關(guān)鍵點，為奪得答題權(quán)，在主持人念完題目的一瞬間，選手就用最快的速度按下?lián)尨疰I，速度之快，讓人眼花繚亂。整個比賽過程異常激烈，各參賽選手準備充分、精神抖擻，在搶答環(huán)節(jié)高潮迭起、扣人心弦，現(xiàn)場觀眾不時響起喝彩聲。

互動環(huán)節(jié)現(xiàn)場啦啦隊也不甘示弱，紛紛舉手搶答~

最終，在絡(luò)繹不絕的掌聲中，比賽進入“絕處逢生”風(fēng)險題環(huán)節(jié)。在此環(huán)節(jié)中，有的隊伍兵行險招選擇分值最大風(fēng)險也最大的多選題，有的隊伍穩(wěn)中求勝選擇中間分值的單選題，場上形勢瞬息萬變，各隊成績又有了一次巨大的變化，比賽也隨之進入高潮。

經(jīng)過多輪激烈的角逐

本次質(zhì)量安全知識競賽前三名新鮮出爐啦~

快來看看現(xiàn)金大獎花落誰家

冠軍：藥業(yè)事業(yè)部

亞軍：工程中心

季軍：營銷中心

秣馬厲兵，勝券在握

最后，戴總做總結(jié)點評。他首先對開展此次質(zhì)量安全知識競賽活動給予了肯定，希望通過寓教于樂的方式，讓員工在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)到知識，并將其運用到日常工作中。期待大家在未來的工作中，能夠繼續(xù)保持這種高度的質(zhì)量安全意識，并為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司希望通過此次競賽活動能夠激發(fā)員工的興趣，讓大家在工作中感受到質(zhì)量安全的重要性，并將其內(nèi)化為一種自覺行為。這次活動的成功舉辦也將成為公司持續(xù)推進質(zhì)量安全工作的重要節(jié)點。

質(zhì)量安全是一個不斷學(xué)習(xí)和改進的過程，只有不斷增強質(zhì)量安全意識，不斷提升質(zhì)量管理水平，才能將質(zhì)量安全工作落到實處，助力煥發(fā)生物產(chǎn)品質(zhì)量提升。將質(zhì)量安全意識，質(zhì)量人的精神灌輸?shù)焦ぷ髦械拿恳惶幖毠?jié)，每一道工序中， 以賽促學(xué)，以學(xué)助質(zhì)量，以質(zhì)量塑品牌。

秣馬厲兵，勝券在握。希望每位煥發(fā)人將質(zhì)量安全工作落到實處，以更加堅定的信念、更加務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)拼搏，積極進取，助力煥發(fā)生物產(chǎn)品質(zhì)量提升！

以匠心筑夢

以奮斗啟航

他為淀粉糖行業(yè)的發(fā)展奮勇攀登

他以精湛技藝夯實制造根基

他用青春奮力譜寫

淀粉糖行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

你心中的“勞模”應(yīng)該是什么樣？

讓我們用文字敘事

一起走近勞模生活

致敬勞模精神！

人物介紹—丘春洪

化工工藝高級工程師

肇慶高新區(qū)專家組成員

中國發(fā)酵工業(yè)協(xié)會糖醇分會理事

肇慶市第十四屆人大代表

他從事山梨醇、淀粉糖生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)三十多年，對淀粉生物制糖和多元糖醇加氫等生產(chǎn)工藝、應(yīng)用技術(shù)、質(zhì)量控制以及產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)積累了豐富經(jīng)驗，是行業(yè)資深高級工程師。

專注研發(fā)，持續(xù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品競爭力

在煥發(fā)的十余年間，丘工一直積極發(fā)揚務(wù)實求真、積極鉆研的精神，主持設(shè)計了第一期山梨醇生產(chǎn)線及擴建第二期山梨醇項目先后順利投產(chǎn)并達標達產(chǎn)，生產(chǎn)線的自動化、安全性達國內(nèi)先進水平。

他提起在加入煥發(fā)前他只負責(zé)過設(shè)備的引進，沒有負責(zé)過生產(chǎn)線的設(shè)計，所以在主持設(shè)計山梨醇生產(chǎn)線時，對于他來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。

當時，公司面臨轉(zhuǎn)型升級，必須打造自己的差異化產(chǎn)品，提升自己的綜合實力。由于山梨醇生產(chǎn)過程比較復(fù)雜，有一分一毫的失誤，都會帶來嚴重的安全問題，需要格外小心謹慎。丘工作為項目的主要負責(zé)人，帶領(lǐng)團隊不分晝夜地努力，終于攻克生產(chǎn)工藝中的難點，并獲得國家多項發(fā)明專利。

熱愛可抵歲月漫長

入行30年，丘工在每一個研發(fā)項目中，都用心結(jié)合市場需求、了解客戶需要，從為客戶解決問題的角度來提高產(chǎn)品的性能。

在2015年面臨重點技術(shù)難題的攻關(guān)時，公司各大部門都在為這個技術(shù)難點出謀劃策，歷經(jīng)一年也毫無進展，丘工也每天都為這個事情而焦慮萬分。圍繞在產(chǎn)品口感口味的問題上，丘工轉(zhuǎn)換思維把感官指標轉(zhuǎn)化成一個量化指標，研發(fā)設(shè)計了幾十種方案，調(diào)出了幾百種口味，最終解決了這個問題。

“對化工行業(yè)的熱愛，企業(yè)對研發(fā)創(chuàng)新的重視，這座城市對人才的尊重，都是支持我在這條道路堅持走下去的動力?！?/strong>回顧丘工30多年的職業(yè)生涯，加入煥發(fā)是他職業(yè)生涯的一個重大轉(zhuǎn)折點，他無悔于選擇用孜孜奮斗成就了更好的自己。

傳幫帶為企業(yè)培養(yǎng)更多技術(shù)骨干

在榮譽面前，丘工并沒有停止前進的腳步，而是將它看作是責(zé)任和擔(dān)當。

在他看來，個人能力再強，也比不過一個團隊，只有更多人團結(jié)在一起，共同努力，才能幫助企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

2023年以丘工命名的“丘春洪勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”成立。工作室主要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點、難點問題，組織各方面的專業(yè)技術(shù)人才進行技術(shù)攻關(guān)，充分發(fā)揮工匠人才在技術(shù)、業(yè)務(wù)等方面的專長和“傳幫帶”作用，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、師徒幫教等活動。他帶領(lǐng)團隊不斷在產(chǎn)品研發(fā)上取得創(chuàng)新和突破，以企業(yè)為依托，貫徹“開發(fā)、研制、生產(chǎn)、銷售一體化”的戰(zhàn)略思想，以新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品不斷提高公司的經(jīng)濟效益。

通過傳幫帶，培養(yǎng)了一批生產(chǎn)和研發(fā)技術(shù)骨干，為企業(yè)科技創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。

對于此次獲得的“肇慶市五一勞動獎?wù)隆笔鈽s，丘工更是滿懷感恩，他表示感恩公司給了他一個發(fā)展事業(yè)的平臺，讓他的個人能力得到發(fā)揮并取得了一些成績。在未來，他將帶領(lǐng)團隊做出更多的創(chuàng)新，為公司發(fā)展做出更多的貢獻。

他沒有驚天動地的壯舉，只是事無巨細，認真做好每一件事；他沒有十分耀眼的光環(huán)，只是披肝瀝膽，執(zhí)著于公司的利益與目標。士不可不弘毅，任重而道遠。在他身上能感受到愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)的情懷，精益求精、執(zhí)著專注的精神，開拓創(chuàng)新、勇往直前的擔(dān)當。

讓我們向身邊的勞模致敬，大力弘揚勞模精神，扎實工作、銳意進取，與公司同心同行、共同成長，以責(zé)任與擔(dān)當譜寫新的篇章。

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